經各車（chē）間、部門推薦，公司評定2011年第二季度優秀員工（gōng）共15名。7月12日下午，召開了2011年度第二季度優秀員工表彰會，總經理（lǐ）駱偉棟先生介紹了公司目前狀況和未（wèi）來五年規劃，強調與“巨（jù）人”同行，謀求內涵式穩健發展；同時闡明公司人力資源規劃方針，利用季度評優和內（nèi）部招（zhāo）聘平台（每年1月1日和7月1日兩次技術（shù）、管理崗位內部招聘），給（gěi）予一線優秀員工升遷機會（huì），培養和選拔適合公（gōng）司發展的優秀人（rén）才（cái）。