9月24日（rì），經過近三十天的專題培訓和自學練習，公司103名班組長以上管理人員參加了無錫市應急管理局組織的“冶金（jīn）企業主要（yào）負責人與安全管理人員”資格考試，考試成績80分以上的94人，一（yī）次通過率達到91%，創應急係統培訓考（kǎo）試通過率新高。

為（wéi）強化（huà）管理人員（yuán）對安規（guī）的學習與理解，強（qiáng）化安全意識，樹立安全生產理念，8月30日，公司邀請省專家馬園老師，進行了關於“冶金企業安全管理人員”的專題培訓，班組長以上（shàng）管理幹部103人，全部參加培訓；同時，通（tōng）過以考促培、以考（kǎo）促學方式，發放《冶金企業主要負責人與安全管理人員安全培訓教材》，組織全體管理人員（yuán）自學和網上模擬考試。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治（zhì）理”的基本方針（zhēn），樹立“以人為（wéi）本、堅持安全發展”的（de）理（lǐ）念，今年以來，我公司建立和完善了安全隱患排查的日查機製、安環部專項檢查周報機（jī）製、公司安全主題月報機製、季度安全管理“回頭看”的複查機製，這些製度（dù）的（de）執行（háng）和落地，保（bǎo）證安全生產（chǎn）的長（zhǎng）效管理。 公司利用班前會（huì）、安（ān）全警示牌、宣傳標語、安全培訓等多種形式，廣泛開展安全教育，時時提醒員工勿忘安（ān）全生產，促使安全（quán）教育入腦、入（rù）心，督促員工養成良好的安全行為（wéi）習慣（guàn）；每月組織安全視頻教育，覆蓋全公司（sī）各部（bù）門各車間以及外包施工單位和外包物流運輸公司。